Svetska zdravstvena organizacija (SZO) se suočava sa značajnim izazovima u svetlu odluke američkog predsednika Donalda Trampa da se Sjedinjene Američke Države povuku iz ove agencije Ujedinjenih nacija. Kao odgovor na ovu situaciju, SZO je odlučila da razmotri mogućnost smanjenja troškova, a jedan od predloga je i ponuda za prevremeno penzionisanje nekih svojih zaposlenih.
U pismu koje je poslato zaposlenima, SZO je obavestila one koji će do juna imati 55 godina ili više da imaju mogućnost da razmotre opciju prevremenog penzionisanja. Ova ponuda dolazi uz finansijsku kompenzaciju koja uključuje platu za četiri meseca. Prema informacijama koje je objavio Blumberg, ova ponuda je dobrovoljna, što znači da zaposleni imaju pravo da odluče da li će je prihvatiti ili ne.
Zaposleni koji se odluče za ovu opciju biće obavezni da napuste agenciju do 15. jula. Ova odluka SZO dolazi u trenutku kada se organizacija suočava sa smanjenim finansijskim sredstvima i potrebom da se prilagodi novonastalim okolnostima. Povlačenje SAD iz SZO stvara pritisak na budžet agencije, s obzirom na to da su Sjedinjene Američke Države bile jedan od najvećih donatora.
Ovaj potez SZO izaziva zabrinutost o tome kako će se to odraziti na globalno zdravstvo i kako će organizacija nastaviti da funkcioniše sa smanjenim resursima. Mnogi stručnjaci ističu da je SZO od suštinskog značaja za globalno zdravstvo, posebno u vreme pandemija i zdravstvenih kriza. Smanjenje broja zaposlenih može uticati na sposobnost agencije da odgovori na hitne situacije i pruži podršku zemljama u razvoju.
Pored toga, povlačenje SAD može dovesti do smanjenja saradnje između SZO i drugih međunarodnih organizacija, što bi moglo imati dugoročne posledice po globalno zdravlje. SZO je u prošlosti bila ključna u borbi protiv raznih bolesti, uključujući HIV/AIDS, tuberkulozu i obolele od malarije, kao i u koordinaciji odgovora na pandemije poput COVID-19.
U ovom kontekstu, važno je napomenuti da je SZO osnovana sa ciljem da unapredi zdravlje i blagostanje svih ljudi na svetu, a njen rad zavisi od saradnje i podrške članica. S obzirom na trenutne izazove, SZO će morati da pronađe nove načine za finansiranje svojih aktivnosti i održavanje operativne sposobnosti.
Jedan od mogućih pravaca u kojem bi SZO mogla da ide jeste jačanje saradnje sa privatnim sektorom i nevladinim organizacijama. Ova strategija može pomoći u diversifikaciji izvora finansiranja i smanjenju zavisnosti od donacija država. Takođe, SZO bi mogla da razmotri mogućnost povećanja članstva i angažovanja novih donatora kako bi obezbedila stabilniji budžet.
S obzirom na trenutnu situaciju, važno je da se SZO fokusira na očuvanje svojih ključnih funkcija i zadatka da promoviše zdravlje i zaštitu ljudi širom sveta. Iako su izazovi veliki, prilike za reformu i inovacije su prisutne, a SZO može igrati ključnu ulogu u oblikovanju budućnosti globalnog zdravstva.
Ova situacija takođe otvara pitanja o tome kako države i međunarodne organizacije mogu bolje raditi zajedno u budućnosti. Saradnja i zajednički napori su od suštinskog značaja za prevenciju i odgovor na globalne zdravstvene krize. U tom smislu, važno je da sve zemlje, uključujući i SAD, prepoznaju značaj SZO i njenog mandata u očuvanju zdravlja stanovništva.
U zaključku, SZO se suočava sa velikim izazovima, ali i prilikama za reforme. Prevremeno penzionisanje zaposlenih može biti samo jedan od mnogih koraka koje agencija mora preduzeti kako bi se prilagodila novim finansijskim okolnostima i nastavila svoj rad na unapređenju globalnog zdravlja.
