U okviru nove strategije finansiranja zapošljavanja u Srbiji, koja se sprovodi kao deo mera za 2026. godinu, planirano je obezbeđivanje sredstava za samozapošljavanje u iznosu do 380.000 dinara. Ova inicijativa ima za cilj da podstakne preduzetništvo i smanji nezaposlenost, posebno među mladima i onima koji su na margini tržišta rada.
Vlada Srbije je prepoznala potrebu za efikasnijim rešenjima u borbi protiv nezaposlenosti, koja je tokom prethodnih godina predstavljala jedan od ključnih problema ekonomske politike. Samozapošljavanje se pokazalo kao jedan od načina da se poveća zaposlenost i osnaže pojedinci da preuzmu kontrolu nad svojim ekonomskim sudbinama. S obzirom na to, uspostavljanje fonda koji će finansijski podržati nove preduzetnike je logičan korak ka unapređenju tržišta rada.
Mere koje se planiraju u ovoj strategiji uključuju različite obuke i podršku za buduće preduzetnike. Pored direktne finansijske pomoći, biće organizovane i edukativne radionice koje će pomoći pojedincima da razviju svoje poslovne ideje, nauče kako da upravljaju malim preduzećem i kako da se suoče sa izazovima tržišta. Ove obuke će se fokusirati na ključne aspekte vođenja biznisa, kao što su izrada biznis plana, marketing, finansijsko upravljanje i pravne obaveze.
Jedan od ključnih ciljeva ove strategije je da se smanji stopa nezaposlenosti, koja je u Srbiji i dalje visoka, posebno među mladima. Prema nekim procenama, stopa nezaposlenosti među osobama mlađim od 30 godina dostiže i do 30%, što je zabrinjavajuće. Ova strategija teži da ponudi alternativu za mlade ljude koji teško nalaze posao u tradicionalnim sektorima, pružajući im priliku da postanu samostalni preduzetnici.
Osim finansijske podrške i edukacija, u okviru strategije će biti razvijeni i programi za mentorstvo, gde će iskusni preduzetnici i stručnjaci pružati savetodavne usluge novim preduzetnicima. Ova vrsta podrške može biti ključna za uspeh malih preduzeća, jer omogućava novim preduzetnicima da dobiju praktične savete i smernice u vezi sa poslovanjem. U Srbiji postoji mnogo primera uspešnih preduzetnika koji su počeli iz nule, a koji sada žele da podele svoja znanja i iskustva sa novim generacijama.
Uvođenje ovakvih mera je u skladu sa trendovima u modernom svetu, gde se sve više pažnje posvećuje samozapošljavanju kao održivom rešenju za ekonomski rast. U mnogim zemljama, samozapošljavanje je postalo važan faktor u smanjenju nezaposlenosti i podsticanju inovacija. Srbija, kao deo ovog globalnog trenda, želi da iskoristi prednosti koje samozapošljavanje može doneti ekonomiji i društvu u celini.
Ipak, stručnjaci upozoravaju da je neophodno da se paralelno sa ovim merama unapredi i poslovno okruženje u Srbiji. Pored finansijske podrške, od suštinske je važnosti da se smanje administrativne prepreke i olakša proces osnivanja i registrovanja preduzeća. Takođe, potrebno je raditi na unapređenju infrastrukture i podršci malim i srednjim preduzećima kako bi se stvorili uslovi za održiv rast.
U zaključku, strategija finansiranja zapošljavanja u Srbiji pruža novu nadu za mnoge ljude koji traže posao ili žele da pokrenu sopstveni biznis. Ova inicijativa ne samo da će pomoći u smanjenju nezaposlenosti, već će i doprineti jačanju preduzetničkog duha u društvu. Sa pravim resursima, edukacijom i podrškom, Srbija može stvoriti dinamično i održivo tržište rada koje će podstaći ekonomski razvoj i poboljšati kvalitet života građana.
