Sve bogatiji pojedinci širom sveta zapošljavaju sve više kućnog osoblja kako bi organizovali svoje složene privatne živote, pokazuju podaci istraživanja kompanije Morgan & Mallet International. Ova potražnja je dovela do značajnog povećanja plata privatnih kuvara, batlera i ličnih asistenata, koji su dostigli rekordne iznose. Privatni kuvari trenutno su najplaćeniji, sa godišnjim primanjima između 100.000 i 300.000 dolara u Sjedinjenim Američkim Državama.
Bogate porodice sve više angažuju kuvare sa Mišlenovim zvezdicama, što omogućava uživanje u vrhunskoj gastronomiji kod kuće, bez gužvi i pažnje javnosti. Pored poznatih kuvara, specijalizovani stručnjaci za posebne režime ishrane, poput pripreme hrane za osobe sa celijakijom, takođe mogu sami da određuju cene svojih usluga.
Potražnja ne prestaje samo na kuvarima; sve više se traže lični asistenti, batleri, dadilje, vozači i upravnici kuća. Ova situacija je rezultat sve većeg broja nekretnina koje bogati ljudi poseduju na različitim lokacijama, kao i sve većih porodničnih i poslovnih obaveza.
Ova situacija je dovela do prave borbe za talente, što rezultira rastom plata i češćim menjanjem poslodavaca od strane zaposlenih. Mnogi klijenti su iznenađeni koliko su porasli troškovi kućnog osoblja, dok je pronalaženje kvalitetnih i iskusnih radnika postalo sve teže. Izveštaj navodi da su plate najboljih kandidata dostigle istorijski maksimum širom sveta.
Upravnici luksuznih kuća i imanja beleže najbrži rast plata, što je posledica sve većeg broja nekretnina koje bogataši poseduju, ali i manjka kvalitetnih kandidata. U Sjedinjenim Američkim Državama, plate za ovu poziciju kreću se između 150.000 i 250.000 dolara godišnje. Ova pozicija je posebno zahtevna jer upravnici često rade sa tri ili više luksuznih nekretnina u različitim državama i moraju poznavati različite zakonske sisteme.
Lični asistenti su trenutno najtraženiji u Sjedinjenim Američkim Državama, s godišnjim primanjima do 250.000 dolara. Međutim, očekivanja od njih su porasla. Osim organizacionih sposobnosti, ključno je poštovanje privatnosti i diskrecija, kao i poznavanje savremenih tehnologija. U Los Anđelesu, čak 77% novoangažovanih ličnih asistenata potpisuje ugovor o poverljivosti, dok su zabrane korišćenja društvenih mreža postale standard za skoro sve članove kućnog osoblja.
Potražnja za dadiljama koje govore tri jezika ili imaju iskustvo u radu sa decom sa posebnim potrebama takođe je velika. U Ujedinjenim Arapskim Emiratima, godišnje plate za takve dadilje mogu dostići 163.000 dolara. Batleri su takođe prošli kroz značajnu transformaciju; umesto tradicionalne slike poslužitelja, savremeni batleri upravljaju timovima, bezbednosnim sistemima i tehnologijom više luksuznih nekretnina, uz godišnje zarade koje mogu dostići 180.000 dolara.
Još jedan značajan trend je smanjenje lojalnosti zaposlenih; prosečno zadržavanje na jednom poslu danas traje samo tri godine. Kako bogati često žive između više država i poseduju rezidencije širom sveta, sve više traže zaposlene sa zapadnim pasošima koji mogu lako putovati i raditi u različitim zemljama.
Izveštaj zaključuje da današnji poslodavci traže manje formalnosti i više efikasnosti. Diskrecija, poverenje i pouzdanost postali su ključne osobine, dok su prilagodljivost, fleksibilnost i dobre komunikacione veštine jednako važne kao i profesionalno iskustvo. U svetlu ovih promena, kućno osoblje postaje sve važniji deo svakodnevnog života bogatih pojedinaca, sa značajnim uticajem na njihove privatne i poslovne sfere.
