Poreska uprava Republike Srbije nastavlja da jača svoje kadrovske kapacitete i otvara nove pozicije kako bi unapredila budućnost i kvalitet svog rada. U tom smislu, 24. septembra 2025. godine biće raspisan konkurs za zapošljavanje 248 izvršilaca na 195 radnih mesta. Ovaj korak predstavlja strateški važan deo plana Poreske uprave da obezbedi efikasniju kontrolu i naplatu poreza, kao i da unapredi usluge koje pruža.
Nove pozicije su otvorene u različitim sektorima unutar Poreske uprave, uključujući funkciju kontrole, sektor za naplatu, sektor za informaciono-komunikacione tehnologije, sektor za materijalne resurse, sektor za poresko računovodstvo, sektor za poreskopravne poslove, kao i sektor za ljudske resurse. Takođe, otvorena su radna mesta u Centru za velike poreske obveznike, sektoru za pružanje usluga poreskim obveznicima i edukaciju, kao i u Odeljenju za međunarodnu saradnju i razmenu informacija, kao i Odeljenju za unutrašnju kontrolu i Odeljenju za internu reviziju.
Ovaj konkurs je prilika za sve one koji žele da doprinesu dobrobiti društva i koji su spremni da postanu važna karika u lancu podrške ekonomskom razvoju Srbije. Poreska uprava nudi stabilan i siguran posao u dinamičnom i podsticajnom radnom okruženju, uz mogućnosti za stručnu obuku i napredovanje. Prijave za konkurs biće otvorene od 25. septembra do 2. oktobra, a svi zainteresovani mogu pronaći informacije o uslovima na zvaničnoj internet stranici Poreske uprave u delu posvećenom konkursima.
Slogan konkursa „Poreska uprava zapošljava. Odgovorni ljudi za odgovorno društvo“ predstavlja nastavak aktivnosti Poreske uprave u 2025. godini, kada su takođe sprovedeni konkursi za prijem 1.000 novih zaposlenih. Ova strategija je deo šireg plana da se poboljša efikasnost i kvalitet usluga koje Poreska uprava pruža građanima i preduzećima, što je od suštinskog značaja za ekonomski razvoj zemlje.
U svetlu sve većih zahteva i potreba za kvalitetnim kadrom u javnom sektoru, Poreska uprava se suočava sa izazovima modernizacije i prilagođavanja savremenim tokovima poslovanja. U tom kontekstu, otvaranje novih radnih mesta je samo jedan od načina na koji se ova institucija bori za unapređenje svojih operacija. Razvijanje ljudskih resursa je ključni faktor u postizanju ciljeva koje Poreska uprava postavlja, a nova zapošljavanja predstavljaju konkretan korak ka ostvarenju tih ciljeva.
Zapošljavanje u Poreskoj upravi ne samo da doprinosi unapređenju sposobnosti institucije, već takođe pruža priliku mladim ljudima da započnu svoje karijere u javnom sektoru. Ova radna mesta su često praćena dodatnim edukacijama i obukama, što dodatno povećava kvalitet rada i stručnost zaposlenih. U tom smislu, Poreska uprava se trudi da privuče najbolje kandidate koji će svojim radom i znanjem doprineti razvoju i unapređenju poreskog sistema u Srbiji.
U zaključku, raspisivanje konkursa za zapošljavanje 248 novih izvršilaca u Poreskoj upravi je značajan korak ka jačanju kapaciteta ove institucije. Očekuje se da će ova inicijativa doneti pozitivne promene u načinu na koji Poreska uprava funkcioniše, a takođe će doprineti i poboljšanju usluga koje se pružaju građanima i privredi. Poreska uprava Republike Srbije poziva sve zainteresovane da se prijave i postanu deo tima koji ima za cilj odgovorno upravljanje javnim resursima i podršku ekonomskom razvoju zemlje.
