Odbor za administrativno-budžetska i mandatno-imunitetska pitanja je nedavno odobrio prijem novih zaposlenih na neodređeno vreme u Državnoj revizorskoj instituciji (DRI). Ova odluka je rezultat potrebe za popunjavanjem slobodnih radnih mesta, a DRI je podneo zahtev za prijem 21 izvršioca sa stečenim visokim obrazovanjem.
Predsednik Saveta DRI, Ivica Gavrilović, obrazložio je ovu potrebu ističući da trenutni broj zaposlenih u instituciji iznosi 325, što je otprilike isti broj koji je bio prisutan prethodnih pet godina. Iako se broj zaposlenih nije promenio, DRI je zabeležio značajan porast broja izveštaja koje su podneli. Naime, u poređenju sa 2020. godinom, u 2024. godini je zabeleženo 33 odsto više izveštaja. Ovaj rast pokazuje da je institucija pod sve većim pritiskom da ispuni svoje obaveze i odgovori na sve veće zahteve, što ukazuje na potrebu za dodatnim osobljem.
DRI ima ključnu ulogu u obezbeđivanju transparentnosti i odgovornosti u korišćenju javnih sredstava. Njihov rad je od suštinske važnosti za održavanje povjerenja građana u institucije države. Uloga revizora je da vrše kontrolu i nadzor nad javnim finansijama, što zahteva visoko kvalifikovano osoblje. U ovom kontekstu, prijem novih zaposlenih se može smatrati neophodnim korakom ka poboljšanju efikasnosti i kvaliteta rada DRI.
Uloga DRI postaje sve značajnija kako se komplikovanost javnog sektora povećava. Sa sve većim brojem projekata, kao i potrebom za finansijskim nadzorom, revizorska institucija se suočava sa izazovima koji zahtevaju dodatne resurse. Povećanje broja izveštaja može se posmatrati kao pozitivan znak povećane aktivnosti i odgovornosti, ali takođe ukazuje na potrebu za dodatnim ljudskim resursima kako bi se osigurala kvalitetna analiza i revizija.
Osim toga, važno je napomenuti da je uloga DRI ključna ne samo za unutrašnje finansijsko upravljanje, već i za međunarodne standarde i obaveze koje Srbija preuzima kao deo svog puta ka EU. Efikasna revizija i kontrola javnih sredstava su jedan od osnovnih zahteva za članstvo u EU, što dodatno naglašava potrebu za jačanjem kapaciteta ove institucije.
U ovom svetlu, prijem novih zaposlenih može se posmatrati kao strateška investicija u budućnost državnih revizora. Osnaživanjem ljudskih resursa, DRI će biti bolje opremljena da se nosi sa izazovima koji dolaze sa sve većim obimom posla, ali i sa potrebom za sve većom transparentnošću u radu državnih institucija.
Gavrilović je naglasio da se, uprkos stagnaciji broja zaposlenih, DRI kontinuirano trudi da poboljša kvalitet i kvantitet svojih izveštaja. Ovaj pristup je ključan za održavanje integriteta institucije i obezbeđivanje da javna sredstva budu korišćena na najefikasniji mogući način.
U zaključku, odluka Odbora za administrativno-budžetska i mandatno-imunitetska pitanja da odobri prijem novih zaposlenih u DRI predstavlja važan korak ka jačanju kapaciteta ove institucije. U svetlu sve većih zahteva za transparentnošću i odgovornošću u upravljanju javnim sredstvima, DRI će morati da se prilagodi i osnaži svoje ljudske resurse kako bi mogla da ispuni svoje obaveze i doprinese boljitku društva. Ovaj korak može se smatrati ne samo potrebom, već i odgovornošću prema građanima koji očekuju efikasan i transparentan rad svojih institucija.
